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2021年元月24日上午，在永高股份隆重召开了2021年经营工作大会。永高股份董事长卢震宇出席会议并作重要讲话，总经理冀雄代表经营管理团队作2021年经营工作报告。大会全面回顾总结了2020年公司运营发展情况，对“十四五”的发展思路、目标和2021年总体工作思路、发展目标、工作措施进行了全面的部署和动员。春节前日趋严峻的疫情防控形势让2021年经营工作大会显得格外简朴但又不失隆重。会议以视频方式召开，永高股份在黄103名副经理级以上干部在主会场参会会议，各子公司38名副总经理以上干部在各地分会场通过视频方式参会。
会上，永高股份总经理冀雄代表公司经营管理团队，向与会人员作了题为《以奋斗者的姿态奔跑，与奋进中的公元同行，为“十四五”开好局、起好步、谋好篇壮志前行》的2021年经营工作报告。报告指出，2020年是“十三五”全面收官之年，公司在统筹推进转型升级、战略布局、集团管控、科技研发、管理创新以及文化引领等方面取得了重要突破。为“百亿产值、百年企业”奠定了坚实的基础。新年伊始，面对突然爆发的新冠疫情，公司立即成立疫情防控领导小组，迅速启动应急响应机制，全力做到早部署、早安排、早行动。通过各条线、子公司和全体员工的共同努力，公司提前实现了防疫目标和复工目标。2020年，公司始终坚持“4567”的工作措施，即保持“四大法宝”“五项行动”“六驾马车”“七大保障”工作全面有序推进，全年，销售收入同比增长11%，净利润同比增长51.58%。
在总结取得成绩的同时，报告还分析了在集团化管控力度、全年生产经营目标完成度、招聘和人才培养、新品推广速度、销售区域平衡化等五大方面存在问题和不足。为此，冀雄提出了2021年整体工作思路和要求：在“十四五”战略纲领之下，要继续坚持“开源、节流、防风险、抓落实”的指导方针，以“抢抓发展机遇实现新跃升”、“生产技术突破获得新优势”“管理能力升级创造新价值”“招人留人育人形成新机制”“共创共享幸福集聚新力量”为总体工作思路。报告号召全体干部员工要优化自我、凝聚力量，以奋斗姿态奔跑，与奋进的公元同行，为“十四五”开好局、起好步、谋好篇而壮志前行。
董事长卢震宇发表重要讲话。他从危机未能阻止脚步，防疫复工取得全面胜利；目标未因疫情打折，销售利润应收全面飘红；忙碌未让氛围淡漠，团队融合融洽全面向好三个方面评价了2020年的主要工作。用危字当前、危中有机、机大于危三个方面分析了2021的面临的形势。尤其是在讲到2021年的各项工作要求时，高屋建瓴、准确生动地用三个动物的特性来寓意我们的管理，指出：面对外部市场，要拿出“狼一样的血性”，去拼去抢；面对内部管理，要拿出“蜘蛛一样的黏性”，去落实去坚持；面对自我提升，要拿出“鹰一样的高度”，去修去炼。
会上，永高股份副总经理张贤康宣读了《关于表彰2020先进集体和先进个人的决定》。
会议号召全体干部员工带着牛气、鼓足牛劲、共创公元发展新牛势。
